「これまで一番大変だった仕事は何ですか?」


ある雑誌のインタビューでこう聞かれました。

「、、、仕事を大変だと思ったことは無いです」

改めて考えると。

大変な仕事は多いけれど、

大変だと思ったことは一度もない。

失敗や敗北感はよく味わうけれど、

辛いと思ったことは一度ない。

絶対に成功してやる!と思ったことはあるが、成功したことはない。

潰れそうと思わなかった日は、一度もない。

「あ、本当に潰れるかな?」

と思ったことは、一度ある。

やめたい。

やめよう。

と思ったことは一度もない。


人ができる仕事は、やらない。

やりたくない仕事は、やらない。

ダサいと思った仕事は、やらない。

人生の時間をかける価値を感じる仕事以外、

1秒もやりたくない。


ここまでやるぞ!

という目標は、無い。

今まで積み上げた信用を、

崩さないように、少しでも期待に応えたい。

改めて考えると。

毎日これしか考えていない。


閲覧数:14回

最新記事

すべて表示

朝一のzoom会議。 始まったとたん、なぜか頭が真っ白に。 一旦、五分間の映像を見て頂き、 パソコンを離れ、その場を凌ぐ。 深呼吸、ストレッチ、目をつぶる。 その後は、比較的普通に打ち合わせができた。 プレゼンは成功パターンを決め過ぎると上手くいかない。 自分の成功パターンに飽きた瞬間、 心が止まる。 心から湧いてくる感情をベースに話をした方が楽しい。 何度でも折れて。 何度でも立ちあがろう。

私が25歳で起業したとき。 やる気だけで、 道の歩き方がわからない私を、 吉田大王が導いてくれました。 いつも真剣に。 ユーモアがあり。 師匠であり。 親父のように。 酔ったときの口癖は、 「わしはもう片足棺桶に入ってるよ」 今日、 両足が棺桶に入ったことを聞きました。 いつも私たちの心に、 温かい火を灯してくれています。 この火を絶やさずに。 道を切り拓いていきます。 天国でも、菊正宗を楽しんで

チャレンジする時には、これまで知り合った方にヒアリングをする。 おおよそニーズが見えてきたら、 それを文章化して、具体案をつくり、多数の方にヒアリングを繰り返す。 ヒアリングは計画を立て、対象者をリスト化し、あとは苦行のように継続する。 今回は400名の方にアクションして、120名の方にご意見をいただくことができた。 この小さな種を、少数の方に絞ってモデルを作る。 そこでできた仕組みを、120名に