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  • 橋口論

スゴイ施設長


5年ぶりに、とある施設長さんとお会いしました。

10時半から話し始めて、13時半。

それから、

「今、各施設のリーダーがいるのでプレゼンします?」

といわれ、そのまま1時間プレゼン。

 ミッケルに共感してくださり、全事業所導入決定。

そのまま施設見学を1時間させていただき、15時半に終了。

帰り際にマックでポテトL。

この施設長さんのすごいところは、

マネジメントのスキル。 

経営、現場の職員間、対家族の問題など、

全責任を自分で取りながら、職員の主体性を引き出しています。

離職率がほぼ0。

特養でありながら、PT、OT、STがいる。

個別機能訓練はとらない。

栄養士は二人。

ケアマネは、四人。

看護師も手厚く配置。

そして何より、

「福祉は大嫌い」と言いながら、

愛がある。

エンゼルケアを自らしている。


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